11月14日，农经所召开“落实院人才工作会议精神，加速推进研究所干部人才工作”专题研讨会，所党委书记李思经主持会议，党政领导班子、中层干部、团队首席、院所级青年英才30余人参加会议。

　　会议针对“新30条”的贯彻落实，就《农业经济与发展研究所落实院人才工作会重点任务实施方案（讨论稿）》展开了深入的讨论。针对领军人才引育、优秀青年职称评审、青年人才薪酬保障机制、研究生培养等多个具体举措积极建言献策。

　　李思经书记指出，人才发展工作需要提前谋划、主动布局，解放思想、创新思路是人才工作的破题之处。她要求，研究所落实方案要紧紧围绕 “推年轻、强领军、补短板、优环境”12字方针，结合本所实际，积极探索人才工作新模式，为下一步人才工作制定时间表、指明路线图，出台切实可行、行之有效的具体举措，不断破解人才工作难题，以实实在在的举措抓好抓实人才工作。

　　袁龙江所长强调，通过研讨，全所上下要进一步统一思想、凝聚共识，提高对人才工作重要性的认识，增强做好人才工作的责任感使命感，坚持“全所一盘棋”的布局思路，推出有利于推进研究所事业发展和人才培养的高质量实施方案。