振奋精神 狠抓落实 向着国际一流研究所目标奋勇前进

    2月26日，加工所举行2016年任务目标落实与工作动员会。全所职工150余人参加会议，会议由戴小枫所长主持。
    会议传达部署了2016年研究所科技创新、产业开发、党务政务、党风廉政建设、基本建设等各项工作重点和任务目标。全文传达学习了《习近平、王岐山同志在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话和报告》和宋建朝组长、陈萌山书记在中国农科院党风廉政建设工作会议上的讲话精神。会议根据农业部、中国农科院有关“两会”期间的各项要求，部署了研究所“两会”期间的安全生产工作安排和具体要求，针对进一步加强研究生宿舍、职工公寓和卫生间管理，宣布了检查评比具体要求与奖励处罚规定。
    围绕更好完成2016年工作任务目标，戴小枫所长强调：第一，始终坚持党的建设是研究所事业发展的总开关、灵魂和统帅，狠抓党建工作。一是严明党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央八项规定，加大科研经费专项整治和监管、仪器药品试剂采购管理、车辆和办公用房管理、出国出差和公务接待监管力度，层层签订责任书，确保党风廉政建设各项措施落实到位，为实现世界一流研究所目标提供风清气正的发展环境。二是持续深入改进作风，认真践行“三严三实”。时刻谨记作风建设永远在路上，持续开展反“四风”、树新风，戒除“慵懒散木推”活动，巩固“三严三实”专题教育成果，严格践行“三严三实”要求，探索制度化、规范化、长效化机制。第二，牢记科研+开发是研究所的生命线，始终坚持两手抓、两手硬。一是坚定理想信念，牢固树立建设国际一流研究所目标，始终将外籍导师制作为全所科研工作的基本制度、关键制度和核心制度，贯穿到研究所活动的所有内容和各个环节，成为研究所各项工作的主线、抓手与考核指标；二是加快科技成果转化步伐，转变思路、创新思维，根据不同成果、技术和受体的特点与规律，采取相应的营销策略与战术，要将每项技术成果经过市场与心理分析、买点差异化精细定位、系统设计、统筹包装后再推荐给特定的市场对象，同时结合互联网+、网络金融、大众创业、万众创新等时代特征，紧紧抓住农产品加工业这一财富产业、万岁产业发展的历史机遇，创新商业模式和盈利模式；三是紧紧盯住部门和地方对于国务院已经出台的有关科技成果转化激励政策落实的后续细化措施和具体办法，积极探索制定新的制度和办法，极大地调动科技人员成果转化的积极性、主动性和创造性，开创技术转化与产业开发的新局面。第三，进一步深化人才引进与培养，尤其是高层次人才引进。一是认真贯彻落实国家农业科技创新工程的精神和要求，积极探索人才引进、培养、使用和激励的体制机制，为青年科研人员成长成才提供更加便利的条件支持。二是实施“加工英才”培育计划，能上能下、能进能出，为全所科研人员提供公平、公正、公开的发挥聪明才智的大舞台，只要广大青年科研人员怀揣“三有三出”的志向，按照“胸中有梦想、头脑有武装、肩上有担当、手上有作为、脚跟有立场”的要求身体力行，理实结合、埋头苦干，人生的平台和事业的前途是无限的，青年同志们尽可以享受“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由”的美妙境界。三是人才资源是研究所发展的第一资源、核心资源与战略资源，各个团队、课题组要继续广发英雄帖，加大人才培养和引进力度，一切从实际出发、与时俱进改变人才引进的策略与重点，科研岗位重点逐步转向出站博士后、海归和高端人才及其团队的引进，行政、后勤、技术支撑和转化岗位要以追求实效、降低成本、动态竞争为原则，以优化研究所整体的人才结构，前瞻性地主动适应学科前沿和事业发展的实际需要。第四，狠抓安全生产落实工作。一是全所职工务必讲政治、讲党性、讲原则、讲大局、讲自觉，迅速把思想和行动统一到中央、部、院的决策与工作部署上来，时刻绷紧安全生产这根弦，扎实开展安全生产大排查，坚决杜绝安全隐患。二是两会期间，严格执行双值班制度，带班领导和值班人员必须坚守岗位，确保电话24小时开机。深刻吸取近年来全国各地安全事故血的深刻教训，坚决反对思想麻痹、经验主义和盲目乐观思想，强化“红线意识”、“底线意识”和“责任追究意识”，坚持“一岗双责、失职追责”原则，加强监管防范措施，各层、各级责任明确、落实到人，切实有效预防和主动化解各类安全隐患。三是专门召开研究生安全生产会议，加强安全生产相关知识与奖惩制度的学习宣贯，确保安全生产会议精神传达到每一位学生。
    2016年是充满希望的一年、充满机遇的一年、也是充满挑战的一年，全所职工要继续团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，按照部、院党组的部署和要求，在所班子带领下，坚定信仰，解放思想，细化工作，落实责任，学习先进，以坚定的决心、更大的智慧和踏贴留痕的作风，真抓实干、攻坚克难、艰苦奋斗，为圆满完成2016年工作任务目标和早日建成世界一流研究所再创佳绩！