关于科技创新工程团队科研岗位成员聘用调整工作的通知
所属各部门、各科技创新工程科研团队：
根据《农业部南京农业机械化研究所科技创新工程岗位管理办法（试行）》有关规定，为保证科技创新工程科研团队工作的顺利开展，经所长办公会研究决定，近期开展团队科研岗位成员聘用调整工作，现将有关事项通知如下：
一、团队科研岗位职责
（一）骨干专家岗位
完成首席专家交付的相关科学研究、学术交流、人才培养等任务。具体职责由研究所和首席专家共同确定。
（二）研究助理岗位
协助骨干专家完成相关工作。具体职责由首席专家确定。
二、团队科研岗位基本任职条件
（一）骨干专家岗位
1.具有副高级及以上职称，或具有完整的博士后研究经历，或取得博士学位后工作满2年；
2.具备下列条件之一：
（1）独立主持或作为主要骨干参与过国家科技计划、基金等项目（课题）研究，或国家级、省部级科技奖励的主要完成人，或以第一作者公开发表SCI论文3篇及以上；
（2）院“青年英才计划”引进的A、B、C类人才。
（二）研究助理岗位
1.具有独立从事科研工作的能力和相关研究工作经历；
2.专业技术十级及以上岗位聘用人员，或者是博士后。
三、团队科研岗位聘用调整
1.骨干专家和研究助理由首席专家根据《农业部南京农业机械化研究所科技创新工程岗位管理办法（试行）》有关规定组织公开选聘，实行动态管理。
2.聘用期限一般为5年，流动创新岗位可执行短聘期，聘用时间一般为1年至2年。
四、各团队科研岗位设置数
|
序号 |
团队名称 |
总岗位数 |
首席 |
骨干专家 |
研究助理 |
||||
|
固定 |
流动 |
小计 |
固定 |
流动 |
小计 |
||||
|
1 |
耕整地机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
2 |
种植机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
3 |
土下果实收获机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
4 |
穗粒类收获机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
5 |
果蔬茶类收获机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
6 |
茎秆类收获机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
7 |
植保机械 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
8 |
生物质转化利用装备 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
9 |
农业机械化技术系统优化与评价 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
10 |
农产品分级与贮藏装备 |
16 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
3 |
8 |
|
11 |
特色农产品干制与加工装备 |
15 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
2 |
7 |
|
12 |
农业机械智能控制技术 |
15 |
1 |
5 |
2 |
7 |
5 |
2 |
7 |
|
合计 |
190 |
12 |
60 |
24 |
84 |
60 |
34 |
94 |
|
五、有关要求
（一）请各中心负责人、首席专家严格按照院、所有关规定及程序开展科技创新工程团队科研岗位成员聘用调整工作。
（二）本次聘用调整涉及团队科研岗位所有成员（除首席专家），包括原有成员均需重新聘用。
（三）本次聘用调整工作计划11月底全部完成，请各中心负责人、首席专家在规定时间内进行聘用调整工作，并于12月10日前将“创新团队科研岗位成员聘用调整备案表”报送综合管理处。
联系人：赵闰
联系电话：84346208
电子邮箱：nriamrun@163.com
2017年11月6日
