为期一天半的188bet平台app官方 2013年工作会议于1月22日闭幕。这次会议认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和院党组出台的7条规定的精神，内容紧凑、丰富，会务简洁、朴素。
    数字看转变：改革会议形式
    会期，由往年的3天压缩至一天半，中间还套开了创新工程启动仪式和媒体通气会，三会合一。会议主报告，篇幅较以往缩减三分之一，会前就将报告发给与会代表，李家洋院长作报告不念全文，只讲要点，有些方面只点标题，整个报告时间仅半个小时；在总结2012年工作部分，具体工作方式和内容全部精简，只以数字展现工作亮点和成绩；参会代表，人员减少三分之一，仅要求各单位党政主要领导参加，吃住行各项开支大大节省。
    细节看转变：工作求真务实
    这次会议取消了各研究所述职汇报以及打分评分环节，取而代之的是一套研究所综合评价方案，使研究所的考核评价从凭感觉和印象打分，进入量化、科学化的阶段。在分组讨论阶段，讨论的主题和要求提前告知会议代表，要求大家提前思考，认真准备，拟好发言提纲；发言规定时间，要求代表紧扣会议主题，谈问题、谈建议、谈想法、谈思路，不谈参会感受，不讲空话套话。会议简报仅编撰一期，内容紧紧围绕代表的研讨和发言，针对科技创新工程的实施和全院2013年的工作，文风简洁精炼，论思路清楚，谈问题深刻，提建议明确、可行。会上还对获得2012年度国家科学技术奖励的成果完成人和团队、院级文明单位进行了表彰，但只宣读了表彰决定，没有安排颁奖仪式。此外，会场没有装饰鲜花和绿植，没有背景板，简单朴素。
    作风看转变：提升服务意识和效率
    为加快国家图书馆建设进程，院领导明确要求工作会议要在新图书馆报告厅举行。院有关部门和施工单位通力配合，加班加点，加紧建设，终于如期启用。
    院领导高度重视作风建设，要求大力改进会风文风，努力提高工作质量和效率。李家洋院长在工作报告中指出，要“围绕大事、要事、难事，细化工作措施，不能对身边的问题、眼前的问题、自己职责中的问题视而不见、置若罔闻，不能对问题马马虎虎、得过且过，不能怕事、避事、躲责任、相互推诿。”陈萌山书记在讲话中要求，要“加强服务型机关建设，提高服务科研工作、服务科研工作者的意识和水平，要坚决去官僚化、去行政化。”“重大事情不挂空挡，坚决制止以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的行政工作模式，坚决制止见人不见物、讲空话大话等官僚作风，切实提高服务效能。”院领导和党组成员带头作表率，“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果“的良好作风在院里形成。