我所召开全所职工大会
3月31日上午，我所召开全所职工大会，所长陈巧敏部署2017年全所行政工作重点，并就我所中层干部竞聘工作进行了动员。会议由党委书记胡志超主持，所党政领导班子、在职职工参加了会议。
2017年是创新工程全面推进期的第二年，是实施“十三五”规划的承上启下之年，也是我所“管理提升年”，按照中国农科院总体部署和要求，我所围绕建设世界一流科研院所的发展目标，坚持“顶天立地”的发展战略，全面推进科技创新工程实施，全面加强干部人才队伍建设，全面提升管理能力和效率，发扬攻坚克难的创新精神，努力争取科研创新和成果转化取得双重突破，支撑现代农业发展。陈巧敏从科技创新、成果转化、交流合作、人才与团队建设、条件建设、财务管理、党建与精神文明建设六个方面对2017年行政工作主要任务进行了部署。陈巧敏强调，要抓紧抓实各项工作，确保完成全年各项目标任务落实。要在发展趋势中探索把握规律，牢牢抓住改革发展主动权。要坚定信心，主动作为、攻坚克难，使整体工作稳中有进、积极向好。
胡志超充分肯定了过去一年取得的成绩，并对今后行政工作的开展提出了要求：一是要充分认清形势，全面把握研究所面临的新形势、新机遇，切实增强做好各项工作的自觉性和紧迫性。二是要适应新形势，转变发展观念。进一步加大成果转化力度，以产业科技问题为导向，注重先进性、创新性和实用性，加快科技成果向现实生产力转化。三是要紧扣部门工作，进一步贯彻落实行政工作要点。各创新团队要做好顶层设计，理清学科方向，创新激励机制；各职能部门要明确职责定位，为全所科技创新做好服务保障工作，当好参谋助手。
会议的第二项议程是对2017年度全所中层干部竞聘工作进行动员。陈巧敏对中层干部竞聘工作的关键环节和重点内容，作了详细的解读，对部分处室职能调整，进行了解释。他强调，中层干部竞聘工作是我所深化人事制度改革，加强干部队伍建设的一项重要举措，他号召全所符合竞聘资格和条件的干部职工，踊跃报名、积极参与，争当党和事业需要的忠诚干净担当的好干部，为建设世界一流科研院所做出伟大功绩。
胡志超在总结讲话中提出四点要求，一是要充分认识中层干部选拔聘任工作的重要性和紧迫性，积极参与和关心支持这项工作；二是要顾全大局，以全所事业发展大局为重，服从安排，接受考验；三是要严肃纪律，确保公平公正。所纪委全程参与监督，决不允许有任何违法违纪、徇私舞弊的行为。要依规依纪行使权力，有关工作人员必须严守组织工作纪律，确保此次选拔聘任工作圆满完成。四是各部门、各团队要统筹兼顾，认真处理好参加竞聘工作和做好中心工作的关系，有计划地开展工作，确保竞聘工作和科研工作两不误。
（综合管理处供稿 通讯员、作者：江帆）
